Аттестация государственных (муниципальных) служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 30717 | |
Дисциплина: | Основы государственного и муниципального управления | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4392 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты аттестации персонала в государственной и муниципальной службе 4 2 Специфика и развитие института аттестации муниципальных служащих 7 3 Зарубежный опыт аттестации государственных служащих и возможности его применения в России 13 Заключение 17 Библиографический список 18 |
|
Отрывок: |
Введение Одна из составляющих кадровой работы – это оценка качества работы персонала предприятия. Каждое предприятия в той или иной степени оценивает эффективность деятельность сотрудников. Актуальность данной темы заключается в том, что развитие и становление конкурентоспособного, экономически развитого государства не может осуществляться без высококвалифицированных государственных и муниципальных служащих. Институт аттестации муниципальных служащих в современных условиях имеет важное значения для осуществления полномочий муниципальными служащими, а также влияет на продвижение муниципального служащего в плане карьерного роста. Совершенствование прохождения муниципальной службы невозможно без периодической аттестации служащих. Аттестация помогает решить вопросы, касаемые присвоения более высокого квалификационного разряда. Цель исследования – изучить особенности аттестации государственных (муниципальных) служащих. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: - рассмотреть теоретические аспекты аттестации персонала в государственной и муниципальной службе; - исследовать специфику и развитие института аттестации муниципальных служащих; - изучить зарубежный опыт аттестации государственных служащих и возможности его применения в России. Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе регулирования государственной (муниципальной) службы. Предмет – аттестация государственных (муниципальных) служащих. Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания. При написании работы была использована учебная литература российских авторов, таких как М.Е. Апон, В.Ю. Войтович, В.И. Петров и др. Работа имеет следующую структуру и содержание: во введении обоснована актуальность темы исследования, представлены цель, задачи, предмет и объект исследования, а также методологическая основа исследования; в первом разделе рассмотрены теоретические аспекты аттестации персонала в государственной и муниципальной службе; во втором разделе проведен анализ специфики и развития института аттестации муниципальных служащих; третий раздел посвящен изучению зарубежного опыта аттестации государственных служащих и возможности его применения в России. В заключении приведены выводы по результатам исследования. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Учет материальных запасов в государственных (муниципальных) учреждениях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10033 | |
Тема: | Поощрения государственных гражданских (муниципальных) служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6803 | |
Тема: | Теоретические аспекты финансового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) учреждений | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9673 | |
Тема: | Особенности правового статуса гос.гражданских (муниципальных) служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7734 | |
Тема: | Бухгалтерский учет и контроль целевых поступлений в государственных (муниципальных) учреждениях на примере бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска «Гимназия № 9 | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 8427 | |
Тема: | Оптимизация кадровых процессов в региональных (муниципальных) органах управления | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | УрГЭУ | |
Просмотры: | 4522 | |